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Hier, décrocher un diplôme universitaire apportait la certitude d'avoir un travail. Désormais, ce n'est plus le cas. Devant l'atonie du marché de l'emploi, la majorité des embauches sont réalisées avec des contrats à durée déterminée. Il est toutefois des domaines d'activité où les cadres semblent désormais retrouver la voie de l'emploi. Ainsi, l'informatique et la banque-assurance sont en pleine croissance, alors que la construction ou la distribution demeurent des domaines d'activité en baisse. La mobilité professionnelle fait partie intégrante de la vie des cadres. La souplesse des cadres est visible. Au cours de sa vie professionnelle, le cadre va plus souvent changer de lieu de travail que d'autres salariés. Les cadres n'hésitent plus à déménager, et ils changent de plus en plus facilement d'horizon professionnel. Plusieurs motivations vont amener un cadre à changer d'employeur. Par exemple, signalons l'envie de changer de secteur d'activité et l'absence de possibilités d'évolution. Il ne suffit pas d'avoir toutes les aptitudes demandées pour accéder à un poste intéressant. Prouver son besoin de progresser est tout autant nécessaire. Easy-crea saura vous donner les suggestions pratiques pour optimiser vos démarches. Entre l'employeur et les postulants, c'est le premier nommé qui attend quelque chose : mettez en avant vos qualités ! Rien ne vaut le contact ! Faire la connaissance de pros de votre secteur d'activité fait partie des démarches à accomplir. De quelle manière se tenir informé de l'actualité du marché du travail ? Tout bonnement sur internet. Chaque internaute trouvera tous les renseignements nécessaires sur Easy-crea.net, où sont en outre prodigués de judicieux conseils.

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